Администрация

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БОРСКИЙ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 01.07.2015 г.                    №467a


Об утверждении изменений в положение об установлении системы оплаты труда работников Комитета по вопросам семьи, опеки и попечительства администрации муниципального района Борский Самарской области от 01.02.2013 года


В целях регулирования системы оплаты труда работников Комитета по вопросам семьи, опеки и попечительства администрации муниципального района Борский Самарской области, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ и Положением «О денежном содержании и ежегодном оплачиваемом отпуске рабочих и служащих, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального района Борский»,                              администрация муниципального района Борский

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. п. 3.7. Положения об установлении системы оплаты труда работников Комитета по вопросам семьи, опеки и попечительства администрации муниципального района Борский Самарской области от 01.02.2013 года изложить в новой редакции:

Работникам учреждения устанавливаются ежемесячные выплаты за выслугу лет в процентах к должностному окладу в следующих размерах:

-   при стаже работы от 1 до 5 лет - 10%;

-   при стаже работы от 5 до 10 лет - 20%;

-   при стаже работы от 10 до 15 лет - 30%;

при стаже работы от 15 и свыше - 40%.

 

2.  Опубликовать настоящее Постановление в газете «Борские известия» и разместить на официальном сайте администрации муниципального района Борский в сети Интернет.


3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Труфанову Е.В. - руководителя Комитета по вопросам семьи, опеки и попечительства администрации муниципального района Борский Самарской области.

 

И.о.Главы администрации

муниципального района Борский                                       С.А.Источников