30.08.2021 10:25

от 27.08.2021г. № 499

Об утверждении порядка выплаты единовременного пособия врачам при трудоустройстве в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Самарской области, расположенные на территории муниципального района Борский Самарской области по заключенным договорам (выплата подъемных).

В соответствии с муниципальной программой «Создание благоприятных условий для оказания медицинской помощи населению муниципального района Борский и привлечение медицинских работников для работы в государственных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории муниципального района Борскийна 2019-2023 годы», утвержденной постановлением администрации муниципального района Борский Самарской области от 11.02.2020г. №75, в целях осуществления мер по поддержке медицинских работников муниципального района Борский Самарской области ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок выплаты единовременного пособия врачам при трудоустройстве в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Самарской области, расположенные на территории муниципального района Борский Самарской области по заключенным договорам (выплата подъемных).

2. Разместить настоящее Постановление на официальном сайте муниципального района Борский в сети Интернет.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить наДолматову Наталью Юрьевну – заместителя Главы муниципального района Борский  по социальным вопросам, культуре и молодежной политике.

Глава муниципального

района Борский            Э.В. Ардабьев

Кореницына Н.Н. 21392

Утвержден

ПостановлениемАдминистрации

муниципального района Борский

Самарской области

от 27.08.2021г. N 499

ПОРЯДОК

ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ВРАЧАМ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ БЮДЖЕТНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, РАСПОЛОЖЕННЫЕ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БОРСКИЙ ПО ЗАКЛЮЧЕННЫМ ДОГОВОРАМ (ВЫПЛАТА ПОДЪЕМНЫХ)

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм выплаты  единовременного пособия врачам (далее - специалист) при трудоустройстве в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Самарской области, расположенные на территории муниципального района Борский (далее - Учреждение) по заключенным договорам (выплата подъемных).

2. Источником выплаты пособия, указанного в п. 1настоящего Порядка, являются средства бюджета муниципального района Борский в рамках реализации мероприятий муниципальной программы «Создание благоприятных условий для оказания медицинской помощи населению муниципального района Борский и привлечение медицинских работников для работы в государственных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории муниципального района Борский на 2019-2023 годы», утвержденной постановлением Администрации муниципального района Борский  Самарской области от 11.02.2020 г. №75.

3. Выплатаединовременного пособия производится лицам, которые работают в должности врача в  Учреждении по основному месту работы не менее чем на одну ставку.

4. Размер выплаты составляет20000 (двадцать тысяч) рублей.

5. Выплата пособия осуществляется специалисту единовременно.

6. Выплата производится на лицевой счет специалиста, открытый в банке.

7. Единовременное пособие выплачивается на основании письменного заявления специалиста о предоставлении выплаты. Заявление подается в  отдел по социальным вопросам, молодежной политике и спорту Администрации муниципального района Борский Самарской области.

8. К заявлению прилагаются следующие документы:

- копии паспорта работника;

- справка с места работы;

- реквизиты банковского счета для зачисления единовременного пособия.

9. Заявление с документами, указанными вп. 8 настоящего Порядка, регистрируется в день его подачи

10. Главный специалист по жилищным вопросам отдела по социальным вопросам, молодежной политике и спорту Администрации муниципального района Борский Самарской области (далее Главный специалист) ответственный за прием, регистрацию, проверку заявления и документов:

- проводит проверку документов на соответствие требованиям настоящего Порядка;

- проверяет наличие документов, предусмотренных настоящим Порядком.

11. В случае предоставления не полного пакета документов или несоответствия документов требованиям Порядка Главный специалист не позднее 3 рабочих дней с момента подачи заявления готовит уведомление об отказе в выплате компенсации и направляет его на подпись заместителю главы муниципального района Борский по социальным вопросам, культуре и молодежной политике.

12. Подписанное уведомление об отказе не позднее 2 рабочих дней направляется почтовым отправлением  Специалисту.

13. В случае предоставления полного пакета документов и их соответствия требованиям Порядка Главный специалист не позднее 3 рабочих дней с момента подачи заявления направляет пакет документов на согласование заместителю главы муниципального района Борский по социальным вопросам, культуре и молодежной политике.

14. Согласованный пакет документов не позднее 2 рабочих дней направляется на выплату в отдел учета и отчетности администрации муниципального района Борский Самарской области.

15. Основаниями для отказа в предоставлении единовременного пособия являются:

- предоставление заявителем неполного перечня документов, указанных в п. 8 настоящего Порядка, и (или) недостоверных сведений;

16. Выплата единовременногопособия производится  в течение 30 дней с  даты подачи заявления путем перечисления суммы выплаты на банковский счет специалиста, открытый им в кредитной организации и указанный в заявлении о выплате единовременного пособия.

30.08.2021 10:22

от 27.08.2021 № 500

Об утверждении порядка выплаты денежной компенсации расходов по договорам найма жилых помещений в пределах муниципального района Борский Самарской области медицинским работникам (врачам), привлекаемым со стороны и молодым специалистам

В соответствии с муниципальной программой«Создание благоприятных условий для оказания медицинской помощи населению муниципального района Борский и привлечение медицинских работников для работы в государственных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории муниципального района Борский на 2019-2023 годы», утвержденной постановлением администрации муниципального района Борский Самарской области от 11.02.2020г. №75, в целях осуществления мер по поддержке медицинских работников муниципального района Борский Самарской областиПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок выплаты денежной компенсации расходов по договорам найма жилых помещений в пределах территории муниципального района Борский Самарской области медицинским работникам (врачам), привлекаемым со стороны и молодым специалистамработающим в сфере здравоохранения на территории муниципального района Борский Самарской области.

2. Разместить настоящее Постановление на официальном сайте муниципального района Борский Самарской области в сети Интернет.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить наДолматову Наталью Юрьевну – заместителя Главы муниципального района Борский  по социальным вопросам, культуре и молодежной политике.

Глава муниципального

района Борский                Э.В. Ардабьев

Кореницына Н.Н. 21392

Утвержден

ПостановлениемАдминистрации муниципального района Борский

Самарской области

от 27.08.2021 г. N 500

ПОРЯДОК

ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ПО ДОГОВОРАМ НАЙМАЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ В ПРЕДЕЛАХ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БОРСКИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ), ПРИВЛЕКАЕМЫМ СО СТОРОНЫ И МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ,РАБОТАЮЩИМ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм выплаты денежной компенсации расходов по договорам найма жилых помещений (далее - компенсация) врачам (далее специалист) работающим вгосударственных учрежденияхздравоохранения на территории муниципального района Борский Самарской области (далее - Учреждение).

2. Источником выплаты компенсации, указанной в п. 1 настоящего Порядка, являются средства бюджета муниципального района Борский в рамках реализации мероприятий муниципальной программы «Создание благоприятных условий для оказания медицинской помощи населению муниципального района Борский и привлечение медицинских работников для работы в государственных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории муниципального района Борский на 2019-2023 годы», утвержденной постановлением Администрации муниципального района Борский  Самарской области от 11.02.2020 г. №75.

3. Компенсация выплачивается специалистам, которые работают в Учреждении по основному месту работы не менее чем на одну ставку и являются:

молодыми специалистами в возрасте не старше 35 лет, прибывшими на работу в Учреждение;

специалистами, привлеченными из других муниципальных образований Самарской области и регионов Российской Федерации.

4. Компенсация выплачивается в размере фактически оплаченной суммы за наём жилого помещения, но не более2000 (двух тысяч) рублейза каждый месяц в течение первых пяти лет работы специалиста в Учреждении.

5. Компенсация выплачивается на основании письменного заявления специалиста о выплате компенсации за период действия договора найма жилого помещения. Заявление подается в отдел по социальным вопросам, молодежной политике и спорту Администрации муниципального района Борский Самарской области.

6. Специалист имеет право подать заявление о выплате компенсации в любое время в течение первых пяти лет работы в Учреждении.

7. К заявлению прилагаются следующие документы:

копия паспорта;

справка с места работы;

справки, подтверждающие отсутствие у специалиста и членов его семьи на праве собственности жилых помещений на территории муниципального района Борский Самарской области;

договор коммерческого найма на жилое помещение на территории муниципального района Борский Самарской области;

документы, подтверждающие факт оплаты коммерческого найма жилого помещения (квитанция, чек, акт о передаче денежных средств);

реквизиты банковского счета для зачисления компенсации.

8. Заявление с документами, указанными в п. 7 настоящего Порядка, регистрируется в день его подачи.

9. Главный специалист по жилищным вопросамотдела по социальным вопросам, молодежной политике и спорту Администрации муниципального района Борский Самарской области (далее Главный специалист) ответственный за прием, регистрацию, проверку заявления и документов:

- проверяет наличие документов, предусмотренных настоящим Порядком и проводит их проверку.

10. В случае предоставления не полного пакета документов или несоответствия документов требованиям Порядка Главный специалист не позднее 3 рабочих дней с момента подачи заявления готовит уведомление об отказе в выплате компенсации и направляет его на подпись заместителю главы муниципального района Борский по социальным вопросам, культуре и молодежной политике.

11. Подписанное уведомление об отказе не позднее 2 рабочих дней направляется почтовым отправлением Специалисту.

12. В случае предоставления полного пакета документов и их соответствия требованиям Порядка Главный специалист не позднее 3 рабочих дней с момента подачи заявления направляет пакет документов на согласование заместителю главы муниципального района Борский по социальным вопросам, культуре и молодежной политике.

13. Согласованный пакет документов не позднее 2 рабочих дней направляется на выплату в отдел учета и отчетности администрации муниципального района Борский Самарской области.

14. Основаниями для отказа в предоставлении компенсации являются:

предоставление специалистом неполного перечня документов, указанных в п. 7 настоящего Порядка, и (или) недостоверных сведений;

заключение специалистом договора коммерческого найма на жилое помещение с близкими родственниками (супругом, супругой, матерью, отцом, детьми).

специалист или члены его семьи имеют в собственности или пользование (по договору социального найма или по договору найма специализированного жилого помещения, договор служебного найма) жилое помещение на территории муниципального района Борский Самарской области;

срок работы специалиста в Учреждении более 5 лет.

15. Выплата компенсации производитсяв порядке, установленном п. 4настоящего Порядка, путем перечисления суммы компенсации на банковский счет специалиста, открытый им в кредитной организации и указанный в заявлении о назначении компенсации.

16. Основаниями прекращения выплаты компенсации являются:

прекращение трудового договора с Учреждением;

срок работы специалиста в Учреждении более 5 лет;

приобретение специалистом или членами его семьи в собственность или пользование (по договору социального найма или по договору найма специализированного жилого помещения, договор служебного найма) жилого помещения на территории муниципального района Борский Самарской области;

смерть специалиста;

расторжение договора коммерческого найма  жилого помещения.

17. Специалист, получающий компенсацию, обязан в течение семи рабочих дней с момента наступления обстоятельств, указанных в п. 16настоящего Порядка, сообщить в письменной форме об этом в Администрацию муниципального района Борский Самарской области.

18. Выплата компенсации прекращается с момента наступления обстоятельств, предусмотренных п. 16настоящего Порядка.

19. В случае излишне выплаченных сумм компенсации специалисту, получающему компенсацию, вследствие злоупотребления со стороны специалиста (предоставление документов с заведомо недостоверными сведениями, сокрытие факта приобретения им в собственность жилого помещения, заключение договора коммерческого найма с близкими родственниками, установление фактов нарушения условий предоставления компенсации) или при условии, если специалист в установленный срок не известил Администрацию муниципального района Борский Самарской области о произошедших изменениях, влекущих прекращение выплаты компенсации, необоснованно полученные им средства добровольно возвращаютсяспециалистом на счет Администрации муниципального района Борский Самарской области не позднее 10 календарных дней. В случае отказа специалиста от добровольного возврата указанных средств они могут быть истребованы в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

20. Споры и разногласия о взыскании необоснованно перечисленных средств компенсации разрешаются по соглашению сторон либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.